الهدف من الوظيفة:

إدارة القسم والإشراف على عمليات تقديم خدمات التأهيل لكافة الجهات ذات الصلة، وذلك فيما يحقق أهداف إدارة التأهيل، والعمل على تطوير المواد التعليمية والوسائل المساعدة ذات العلاقة.

المسؤوليات (المهام):

· الإشراف على عمليات تقديم خدمات التأهيل للجهات على كل ما يحقق أهداف إدارة التأهيل سواءً كان داخلياً أو خارجياً.

· الإشراف على عمليات تحديد الاحتياجات التأهيلية من خلال تقييم نقاط القوة والضعف وإعداد التقارير التي توضح ذلك.

· وضع الخطط التشغيلية والاستراتيجية لتأهيل الجهات، بناءً على خطط الإدارة، ومتابعة تنفيذها.

· الإشراف على عمليات تطوير المواد التعليمية والوسائل المساعدة.

· مراقبة نتاج جودة المحتوى التأهيلي وتقييمه بشكل دوري للتأكد من أنه يعكس الأهداف المتوقعة.

· التواصل مع الخبراء المحليين والدوليين والشركات المنفذة للبرامج.

· تقييم المخاطر باستمرار ووضع الخطط لمعالجتها.

· تقييم أداء الموظفين بالقسم بشكل دوري ووضع برامج تعزز التعلم والتدريب لديهم وتحفيزهم لتطوير أدائهم.

· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· درجة الماجستير في (تقنيات التعليم، التعليم الإلكتروني، الحاسب، التصميم التعليمي) أوما يعادلها.

· 8 سنوات على الاقل من الخبرة في نفس مجال العمل.

القدرات والمهارات:

· خبرة في التأهيل والتدريب.

· مهارة في تصميم وتطوير الحقائب الرقمية.

· يفضل شهادة احترافية في تصميم خبرات التعليم الإلكتروني.

· مهارة في التصميم التعليمي.

· مهارة في ضبط جودة المنتجات الرقمية.

· إجادة تامة في اللغة العربية والانجليزية.

· امتلاك مهارات تصحيح الأخطاء المطبعية.

· إجادة مهارات ترتيب المهام وتنظيم الوقت.

· الدقة والملاحظة والقدرة على التحليل والتركيب اللغوي.

· مهارة عالية في إعداد وكتابة التقارير باللغة العربية والانجليزية.