الهدف من الوظيفة:

إدارة وتطوير ومراقبة وظائف الحوكمة في المركز من خلال التأكد من أن كافة الأنشطة والعمليات تتماشى مع متطلبات الحوكمة، وتتوائم مع الأهداف الاستراتيجية للمركز.

المسؤوليات (المهام):

· المساهمة في وضع وتحديث سياسات وأطر الحوكمة الداخلية بما في ذلك مصفوفة المسؤوليات للمركز.

· تنفيذ سياسات وأطر الحوكمة الداخلية بما في ذلك مصفوفة المسؤوليات والصلاحيات (RACI) للمركز، للتأكد من أن جميع القرارات الرئيسية تتماشى مع مصالح المركز.

· تحديد القواعد واللوائح والقرارات والتعميمات التي تفرضها الجهات الرقابية، والتي يجب على المركز الالتزام بها.

· المساهمة في إعداد برامج الامتثال وآليات تطبيقها، وتحديد خطط لمراجعة ومراقبة، ومتابعة التنفيذ، والالتزام بالقوانين، والأنظمة.

· تقديم المساندة في إعداد سجلات المخاطر المؤسسية لقطاعات وإدارات وأعمال المركز، بالإضافة إلى تحديد وتقييم وتحليل مؤشرات المخاطر.

· التنسيق مع الجهات الحكومية لمواكبة القوانين واللوائح الجديدة المتعلقة بالحوكمة والتأكد من الالتزام بها.

· التأكد من أن جميع القطاعات والإدارات والأعمال في المركز تتوافق مع خطط الحد من المخاطر.

· تنفيذ برامج الامتثال وآليات تطبيقها والتأكد من الالتزام بالقوانين والأنظمة.

· تسهيل الحصول على المعلومات والاتصال بين المركز و / أو الأطراف الخارجية ذات الصلة (على سبيل المثال، الجهات الحكومية).

· إعداد تقارير قياس الامتثال لجميع الأعمال لتقديم التوصيات والاقتراحات للتحسين في المجالات المختلفة بناءً على تقارير الامتثال.

· إعداد تقارير دورية عن حالات عدم الالتزام والتوصيات بشأنها.

· إعداد تقارير عن الحوكمة والمخاطر والامتثال.

· القيام بأي مهمة أخرى يكلف بها في مجال الاختصاص.

متطلبات الوظيفة:

المؤهل التعليمي والخبرات:

· الحد الأدنى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو درجة ذات صلة.

· 5 أعوام على الأقل من الخبرة في المجال.

القدرات والمهارات:

· خبرة عملية في نفس المجال.

· التركيز على النتائج، والقدرة على ايصالها للأطراف المعنية.

· خبرة في إدارة الجودة.

· المعرفة بخدمات ومنتجات قطاع التعليم الإلكتروني

· مهارات متميزة في الاستماع الفعال والتفاوض والعروض التقديمية.

· معرفة متعمقة في الحوكمة والمخاطر والامتثال مع أفضل الممارسات

· إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية

· معرفة في التميز المؤسسي مع أفضل الممارسات.